Afdrukken

Onderneming – Werknemers: Pensioen

Een werkgever was ervan overtuigd dat hij voor zijn werknemers een prachtige pensioenregeling had getroffen. Alle toeters en bellen die zijn pensioenadviseur maar kon verzinnen waren aanwezig.

Maar uiteindelijk werd daar niemand echt gelukkig van. De kosten van uitvoering waren hoog (pensioenen daardoor lager) en er was nauwelijks interesse voor de regeling. Wij hebben recht op de mannen en vrouwen afgevraagd wat de werkgever en werknemers van de regeling vonden en wat men ervan wist. De reacties waren overweldigend en na deze geïnventariseerd en geanalyseerd te hebben, werd duidelijk dat werknemers behoefte hadden aan keuzes maar door de grote hoeveelheid aan keuzen het overzicht volledig kwijt waren. Gevolg nauwelijks interesse voor het pensioen en een te ‘dure’ pensioenregeling. Door simpele aanpassingen werd een regeling gecreëerd waar iedereen gelukkig van werd. Uitvoeringskosten omlaag, pensioen omhoog en een win-win situatie waarin iedereen weer begrijpt waar het om gaat.